最近这些年，我们都能看到儿童乐园的发展是非常快速的，从一、二线大城市，再到三、四线城市，甚至在乡镇上，我们都能够看到它的影子。然而每个城市，每个地区的经济消费水平都不同，客人的需求也有所差异，这也是让很多投资者都想投资该项目。不过一家儿童乐园加盟店想要赚钱，服务水平方面必须要提升的，因为它关乎到消费者对儿童乐园是否满意的关键，在有的儿童乐园，即使设备非常有趣、装修十分豪华，但店员对孩子态度冷漠，对顾客爱理不理，想必这种儿童乐园也不会有人愿意去玩。下面让奥乐奥新一代乐教园的老师来分析下如何提升店的服务水平。

　　第一、店员招聘

　　如果您想要提升服务水平，那么就要先从招聘方面开始，在聘时，我们重点并非关注这个人能力强弱问题，因为电源不是技术性的工作，而是应该关注应聘者是否有亲和力。儿童乐园的店员最重要的服务对象是孩子，孩子能接受，能带领孩子一起玩游戏，才是最需要考虑的问题。最好要求有一定才艺、喜欢孩子，有幼教经验最佳。

　　第二、店员培训

　　通常情况下，刚刚招聘进来的员工必然是需要培训之后才可以正式入职的。包括对儿童乐园规章制度的学习，对顾客的态度，顾客入园流程，引导游戏等，只有让店员完整的接受了专业培训，在接待顾客时才能体现出乐园的整体专业水平。

　　第三、保持店面整洁

　　我们的店面必须要每天定期的进行打扫卫生，必不可少的程序。小朋友自身免疫能力较差，对细菌的抵御能力弱，如果儿童乐园内卫生没做好，孩子来玩就会非常容易生病。并且如果家长发现乐园内污渍明显、灰尘多，很难再带孩子来玩第二次。

　　第四、服务人员具体标准

　　我们到店消费，首先看到的就是员工，所以员工的仪容仪表、举止以及言谈等非常的重要，员工的表现，对于消费者来讲是影响很大的，好的乐园店，员工形象可以吸引客人的再度光临。因此乐园员工应尽力做到仪表整洁、气质优佳、谈吐文雅和妆容俏丽等。

　　总之，我们时刻要明白一个道理，把客人当作朋友，毕竟消费者就是店火爆销售业绩的源泉。儿童乐园员工对待家长要懂得将心比心，孩子是家长的心头肉，是每个家庭独一无二的宝贝，因此与家长建立良好关系最有效的方法是，关爱乐园里所有去玩乐的宝贝，视如己出也不为过。另外，可以多与家长交流育儿知识。