​室内儿童乐园有多火爆?现在你只要随意进入一家商场，里面必定会有一家室内儿童乐园，从一二线到三四线城市，都能见到它的身影。每个地方都会因地区的差异，消费能力各有不同、消费需求的不同导致经营方法各式各样，各路投资者都想在这个儿童市场分一杯羹，但儿童乐园想赚钱，不变的是要将服务水平提高。儿童乐园的服务水平是顾客对儿童乐园满意的关键，对于前期投资成本低的投资者，或许在装修、设备，方面不如别人，但只要提高服务品质，对客人贴心，往往都会“质”大于“量”的，毕竟孩子去儿童乐园游玩都是家长跟着的，好的服务态度是能让家长们感受到的，所以想提高儿童乐园的营业额，先从提高儿童乐园的服务开始，

　　服务水平的提高第一步就是应该从招聘店员开始的，儿童乐园招聘时，关注的不是这个人的能力强不强，毕竟儿童乐园不是一个技术性的工作，应关注的是她对于孩子有没有亲和力和感染力，要有爱心和一定的才艺，有幼教经验的优先。

　　对于刚入职的员工是需要培训后才能正式入职的，包括对儿童乐园的规章制度要熟悉，对顾客态度要亲和，顾客入园流程，引导游戏，只有让员工提高专业知识的熟悉，才能让顾客感受到儿童乐园的服务态度和专业。

　　儿童乐园每天必须做到清洁打扫。孩子们自身免疫力对比大人是比较差的，由于前段时间的疫情原因，儿童乐园必须要在每天停业后消毒，从正常角度上来说，家长发现乐园的污渍较多、卫生差，有什么可能放心下次带孩子过来。

　　家长们带孩子到儿童乐园时，往往第一印象就是来自员工的仪容仪表，举止言谈，留给家长们的乐园形象多是由员工自身的形象组成的，而好的形象和服务态度是能为你吸引“回头客”再次光临的。所以员工应尽力做到仪表整洁、气质优佳、谈吐斯文等。

　　店长在开业前就应该做好分配与管理让员工各司其职，遇到顾客时前台接待要做到热情有礼貌，收银员要严谨清晰，导玩员要贴心，员工要明白自身的责任，要一切往孩子方面想，只有让顾客满意，儿童乐园才会日进斗金。

　　员工要将顾客当做朋友，因为顾客是儿童乐园销售业绩的源泉。儿童乐园对待家长要将心比心，孩子是家长的心头肉，是每个家庭的宝贝，要想和家长建立良好关系，较为有效的方法就是关爱儿童乐园玩乐的宝贝，要视如己出，必要时可以多与家长交流育儿知识。